
Durch gezielte Unterstützung in zentralen Lebensbereichen und die Förderung einer vielfaltsoffenen Organisationskultur werden Versorgungslücken geschlossen und Fachkräfte langfristig in der Region gehalten.
Das Projekt unterstützt die Integration ausländischer Fachkräfte in Einrichtungen im DRK durch umfassende Hilfe in zentralen Lebensbereichen wie Wohnungssuche, Anerkennung von Qualifikationen, Spracherwerb und Kinderbetreuung. Diese ganzheitliche Betreuung ermöglicht es, dass die Fachkräfte auch nach ihrer Ausbildung in der Region bleiben und ihre berufliche Zukunft hier aufbauen.
Gleichzeitig fördert es durch gezielte Maßnahmen eine vielfaltsoffene Organisationskultur und stärkt interkulturelle Kompetenzen bei Haupt- und Ehrenamtlichen im DRK. So werden Versorgungslücken geschlossen und ein zentrales gesellschaftliches Problem aktiv bearbeitet.
Das Projekt wird durch den IKÖ-Sonderfond der DRK Flüchtlingshilfe gGmbH und Eigenmittel finanziert.
Flucht & Migration; Teilhabe & Unterstützung; Übergreifend
Bildung/ Kompetenzen; Organisation/ Arbeitsweisen
DRK-Kreisverband Lausitz e.V.
Puschkinstraße 2
01968 Senftenberg
Linda Sebischka-Klaus
l.sebischka-klaus(at)drk-lausitz(dot)de
Ein modernes Verständnis von Integration: Integration wird nicht als Einzelfalllösung verstanden, sondern als dauerhaft zu verankernder Prozess.
Das Konzept kann ohne inhaltliche Änderungen in anderen Gliederungen implementiert werden – vorausgesetzt, es sind entsprechende Ressourcen (Personalstellen, Finanzierung) eingeplant.
Menschen mit Migrationsgeschichte wird das „Ankommen“ erleichtert und sie treffen auf eine vielfaltsoffene Organisationskultur. Das Projekt wirkt dem wachsenden Fachkräftemangel mit einem vielfaltsoffenen Ansatz entgegen.