Vergangene Veranstaltungen

Welche gesundheitlichen Folgen der Klimawandel schon heute für besonders gefährdete Bevölkerungsgruppen, wie kleine Kinder und pflegebedürftige Menschen hat und wie soziale Einrichtungen, wie z.B. Pflegeeinrichtungen sich entsprechend vorbereiten können – das waren die Themen des Workshops beim zweitätigen DRK-Wohlfahrtskongress 2025 im März in Berlin Friedrichhain [Blogbeitrag - DRK Wohlfahrt].

Bei dem Workshop stand die Praxisperspektive im Mittelpunkt, um konkrete Anregungen vorzustellen, aber auch, um mögliche Umsetzungsschwierigkeiten beleuchten zu können. So diskutierten Elisa Hartung und Nekisa Laura Bagheri vom Berliner Institut für Gesundheits- und Sozialwissenschaften mit den Teilnehmenden praxisnahe Ansätze zur Gesundheitsförderung, nachdem sie die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen Klimawandel und Gesundheit sehr anschaulich dargestellt hatten. Dabei betonten sie die Bedeutung einer aktiven Einbindung von Akteuren, um so nicht nur individuelle Verhaltensweisen, sondern auch soziale, ökonomische und kulturelle Rahmenbedingungen im Veränderungsprozess stärker berücksichtigen zu können.

Was konkret Einrichtungen der Langzeitpflege vorbereitend tun können mit Blick auf die zunehmenden Wetterextreme, war das Thema des zweiten Teils des Workshops. Nach einem Input zu den möglichen Folgen von Wetterextremen für soziale Einrichtungen und Dienste von Heidi Oschmiansky diskutierten dies die Fachberaterin für Pflege, Annett Fiedler vom DRK Kreisverband Uckermark West/ Oberbarnim e.V., und der Leiter einer Pflege- und Betreuungseinrichtung im DRK-Ortsverein Ravensberg e.V. in Halle/Westfalen. Beide waren sich einig, dass zu den vorbereitenden Maßnahmen neben baulichen Anpassungen und Anschaffungen, z.B. zur Verschattung oder mit Blick auf Stromausfälle als Folge von Wetterextremen, auch organisatorische Maßnahmen wie Schulungen und Übungen wichtig sind. So berichteten sie z.B. von Evakuierungsübungen mit den Mitarbeitenden oder Übungen und Gesprächen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern rund um das Thema „Stromausfall“. Eine große Herausforderung stellt aus ihrer Sicht die Finanzierung von Klimaanpassungsmaßnahmen dar, da viele Maßnahmen bisher nicht refinanziert werden.

Was Klimaanpassung konkret bedeuten kann – das wurde in vier Praxisworkshops mit Führungskräften und Mitarbeitenden aus teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten im Januar und Februar 2025 in den DRK-Landesverbänden Baden-Württemberg, Nordrhein, Sachsen und Westfalen-Lippe diskutiert. 

Dabei ging es um eigene Erfahrungen mit Wetterextremen im Arbeitskontext, um Schwierigkeiten bei der Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen und darum, wie diese ggfs. gelöst werden können. Gemeinsam wurden bauliche, organisationale und personenbezogene effektive Maßnahmen zusammengetragen, die vergleichsweise leicht umzusetzen sind.  

Wesentliche Erkenntnisse aus den Workshops waren, dass die Mitarbeitenden in der DRK-Langzeitpflege mit Hitze und Hitzewellen seit längeren Erfahrungen haben und hier bereits zahlreiche Anpassungsmaßnahmen schon ergriffen wurden und werden. Neben baulichen Maßnahmen zur Verschattung wurden personenbezogene Maßnahmen, wie Fußbäder, kühlende Getränke (auch für Mitarbeitende), oder „Hitzeschutz-Boxen“ genannt. Aber auch organisationale Maßnahmen wurden angeführt, wie z.B. ein Plan für das Lüftungsmanagement, veränderte Pausenregelungen und die Anpassung von Medikamenten. Für die Mitarbeitenden in den Einrichtungen und Diensten wünschten sich Teilnehmende u.a. kurze Schulungen zum Umgang mit Hitze, die in den Arbeitsalltag gut integriert werden können. 

Auch die möglichen Folgen anderer Extremwetterereignisse wie Starkregen, Überschwemmung oder Starkwind für die Aufrechterhaltung der Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern bzw. Klientinnen und Klienten wurden von den Teilnehmenden der Workshops intensiv diskutiert.  Bei den baulichen Maßnahmen wurden hier beispielsweise Maßnahmen zum Regenwasser-Rückhalt sowie zur Dach- oder Fassaden-Begrünung angeführt. Zu den organisationalen und personalen Maßnahmen wurden u.a. Bevorratung, Notstromaggregate, Notfallpläne oder Notfallboxen mit Stirnlampen, Kurbelradio etc., aber auch gemeinsame Begehungen der Einrichtungen, das gemeinsame Erarbeiten eines Krisenkonzeptes sowie Schulungen angeführt. Mehrere Teilnehmende berichteten von Evakuierungs-Übungen in ihren Einrichtungen, die zum Teil mit den nicht-bettlägerigen Bewohnerinnen und Bewohnern, oder aber nur mit den Mitarbeitenden durchgeführt wurden. Einig waren sich die Teilnehmenden, dass man die Angehörigen und eventuell weitere nahestehende Personen miteinbeziehen sollte. Sie könnten z.B. auch gefragt werden, ob sie bei einem Wetterextrem mithelfen, wenn es einen Personalmangel in der Einrichtung gibt. Hierfür werden Gesprächsleitfäden und Informationsmaterial gewünscht. Auch Schulungen für die Mitarbeitenden zum Umgang mit Wetterextremen wurden genannt.