DRK-Migrationsstrategie

Um Pflegebedürftige mit Flucht- und Migrationserfahrung bestmöglich zu versorgen, ist es wichtig, mögliche Traumata und spezifische Bedürfnisse zu berücksichtigen. 

Das DRK will ein attraktiver Arbeitgeber für Menschen mit verschiedenen Lebensrealitäten und Hintergründen sowie aller Altersgruppen, sozialer und ethnischer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung und Weltanschauung sein.

Im DRK ist für Kinder, junge Menschen und Familien bereits von Beginn an erlebbar, wie ein friedvolles und respektvolles Miteinander in einer vielfältigen Gesellschaft gelingen kann.