Durch den digitalen Wandel ergeben sich insbesondere für Führungskräfte neue Anforderungen. Dieser Blogbeitrag zeigt anhand von Beispielen, wie neuer Rollenverständnisse, wichtige Faktoren auf, die mit den Veränderungen in der Arbeitswelt einher gehen und gibt einen Ausblick auf die im Mai startende Qualifizierungsreihe „Digitale Führung“ im Rahmen des ESF-Projektes „Kreisverband Reloaded“.