Instrumente zur betrieblichen Standortanalyse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) #Entwicklungslabor Gesundheit – Mittagsimpulse zur betrieblichen Gesundheitsförderung

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Kurzbeschreibung
Diese Online-Veranstaltungsreihe beleuchtet in einem kompakten Format zentrale Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege. Die Mittagsimpulse richten sich an Fach-, Führungs- und Pflegekräfte, Qualitätsbeauftragte, Einrichtungsleitungen und Kreisgeschäftsführungen im DRK, die sich mit der Gesundheitsförderung in ihrem Arbeitsumfeld auseinandersetzen möchten. In acht ca. 90-minütigen Impulsen möchten wir mit Ihnen aktuelle Herausforderungen diskutieren, fundierte Grundlagen vermitteln und vor allem praxiserprobte Lösungsansätze vorstellen.
Startdatum und Uhrzeit
28.01.2027 - 12:30
Enddatum und Uhrzeit
28.01.2027 - 14:00
Beschreibung

Pflegeeinrichtungen stehen täglich vor großen Herausforderungen – hohe Arbeitsbelastung, Personalengpässe und komplexe Anforderungen. Ein systematisch aufgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann hier entscheidend entlasten. Aber wo steht das eigene BGM gerade und was wären die nächsten Schritte?

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Überblick über zentrale Instrumente der betrieblichen Standortanalyse
Wir geben einen Überblick über verschiedene Tools, die helfen, den eigenen Status quo im BGM strukturiert zu erfassen – von einfachen bis zu komplexeren Verfahren.

Vertiefung: Das Reifegradmodell im BGM
Wir widmen uns dem Ziel und Nutzen des Modells, besprechen typische Reifegradstufen und gehen auf die Einsatzmöglichkeiten in der Pflegeeinrichtung ein.

Vertiefung: INQA-Audit „Gesundheit“
Wir betrachten den Nutzen des Checks zur Selbstbewertung und gehen näher auf die verschiedenen Handlungsfelder ein. 

Ergänzende Verfahren & Tools
In diesem Part erfahren Sie welche Möglichkeiten auch durch eine Mitarbeiterbefragung, sowie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen bestehen.

Auswahlkriterien: Welches Tool passt zu uns?
Ab in die Praxis – welches Tool passt zu uns? Hier besprechen wir die Auswahl der Tools anhand verschiedener Kriterien wie Organisationsgröße, Zielsetzung und verfügbarer Ressourcen.

Neben Hintergrundwissen stehen praxisnahe Impulse, Anregung zur Reflexion des eigenen BGMs sowie konkrete Handlungsempfehlungen im Vordergrund. So kann strategisch reflektiert werden, wo Sie mit Ihrem BGM stehen und welche weiteren Möglichkeiten gibt – für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und langfristige Arbeitsfähigkeit.

Wir freuen uns über eine rege Teilnahme & einen spannenden Austausch! 

Jetzt gemeinsam für gesündere Arbeitsbedingungen sorgen!


Microsoft Teams-Besprechung

Teilnehmen: https://teams.microsoft.com/meet/34366822257038?p=BAXvFVvuxm1oEicekA

Besprechungs-ID: 343 668 222 570 38

Passcode: gv37zi92

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Veranstalter

DRK-Wohlfahrt
Team Gesundheit, Teilhabe und Pflege

Ansprechpersonen

Bianca Schrader, Referentin Gesundheitsförderung gesundheitsfoerderung(at)drk(dot)de

Benjamin Fehrecke-Harpke, Koordination Altenhilfe und Pflege B.Fehrecke(at)drk(dot)de

Preis
Kostenlos