Veranstaltungsdetails

Das Angebot

Unsere Arbeitswelt ist diverser geworden und steht vielschichtigen Veränderungen und neuen Lebensrealitäten gegenüber. Organisationen und Verbände wie das DRK werden dadurch vor neue Anforderungen gestellt. Diversität als strategisches Handlungsvehikel gezielt zu verankern, wird gewinnt zunehmend an Bedeutung, um sich als Verband auch in Zukunft wettbewerbsfähig und innovativ aufzustellen.

Ein eigenes Diversitätsleitbild repräsentiert dabei das eigene Selbstverständnis und die Grundwerte zu Diversität, Antidiskriminierung und Teilhabe eines Verbandes bzw. einer Einrichtung. Es dient als klare Orientierung für Führungs- und Leitungskräfte, Mitarbeitende, Ehrenamtliche sowie für deren Zielgruppen. Indem das Diversitätsleitbild für jede Person gut zugänglich ist, wird für alle kommuniziert, dass Diversität gelebt wird und eine offene Haltung für alle Menschen vorliegt. Dies ist beispielweise für die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitenden wesentlich.

Im Rahmen der Workshop- und Praxisphasen, hat das Angebot das Ziel, die Teilnehmenden zu befähigen, ein Diversitätsleitbild für den eigenen Verband bzw. Einrichtung zu entwickeln und passgenaue Maßnahmen für das eigene Arbeitsumfeld zu entwickeln. Theorie und Praxis werden eng miteinander verwoben, sodass erforderliche Kenntnisse und Kompetenzen umsetzungsorientiert gestärkt werden. Ebenfalls bietet sich viel Raum für Erfahrungsaustausch und Vernetzung.

Um die Inhalte bestmöglich praktisch umzusetzen, empfehlen wir Ihnen, sich vor Ihrer Teilnahme mit Ihrer Führungs- bzw. Leitungskraft abzustimmen und die Zustimmung zur Erstellung eines Diversitätsleitbildes einzuholen.

Die Workshops führen wir zusammen mit der Prospektiv GmbH durch. Die Prospektiv GmbH ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Dortmund und begleitet Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen seit mehr als 10 Jahren beim Thema Diversity. Die Bandbreite reicht dabei von Sensibilisierungsmaßnahmen, der Entwicklung von Leitbildern, der Prozessbegleitung bei der Einführung von Diversity Management und Diversity-Trainings.

Für wen ist das Angebot?

Die Workshopreihen richten sich an hauptamtlich Mitarbeitende aller DRK-Verbände, -Einrichtungen und -Gliederungen, die konkreten Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung von Diversität ausarbeiten möchten. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Das Angebot ist für Sie aufgrund der ESF-Förderung kostenfrei.

Workshopreihe

Anmeldungen sind ab sofort hier möglich! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wir laden Sie gerne zu unsrem DRK-Diversitäts-Check ein.

Kontakt: Dr. Luise Hilmers und Simone Oske: diversity(at)drk.de.