Veranstaltungsdetails

Inhalte und Themenschwerpunkte

Psychische Erkrankungen zählen heute zu den häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und Frühverrentung im Pflegeberuf. Dabei sind es meistens nicht Einzelschicksale, sondern systemische Belastungen, die Pflegekräfte täglich an ihre Grenzen bringen: Zeitdruck, emotionale Erschwernis, Schichtarbeit, Konflikte und das Gefühl mangelnder Anerkennung. 

Die psychische Gefährdungsbeurteilung (GBU Psych) ist das gesetzlich vorgeschriebene Instrument, um genau diese Belastungen systematisch zu erfassen – und wirkungsvoll zu reduzieren. Sie ist kein bürokratisches Muss, sondern ein strategisches Frühwarnsystem für Einrichtungen, die langfristig handlungsfähig bleiben wollen. 
 

In diesem Vortrag erfahren Sie: 

• was eine Gefährdungsbeurteilung (GBU) ist und welches Ziel sie verfolgt: die systematische Identifikation und Minimierung arbeitsbedingter Gefährdungen – und welche gesetzlichen Anforderungen Pflegeeinrichtungen dabei erfüllen müssen.
• welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten: Mitbestimmungsrechte des Betriebs- bzw. Personalrats (§ 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG), Verantwortung und Zuständigkeit der Arbeitgeber sowie Anforderungen an Dokumentation und Rechtssicherheit.
• warum psychische Belastungen in der Pflege besonders relevant sind – mit aktuellen Daten und Studienergebnissen.
• wie der Prozess der GBU Psych Schritt für Schritt aufgebaut und strukturiert umgesetzt wird.
• welche Methoden sich in der Praxis bewährt haben und wie Analyse, Kommunikation und Evaluation gelingen.
• welche Erfolgsfaktoren und typischen Stolpersteine es gibt – und wie die GBU Psych als zentrales Element des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) dauerhaft verankert werden kann.
• wie andere Einrichtungen die GBU Psych erfolgreich eingeführt haben – mit konkreten Praxisbeispielen und übertragbaren Erkenntnissen. 
   

Neben fundiertem Hintergrundwissen stehen praxisnahe Impulse, interaktive Reflexion und konkrete Handlungsempfehlungen im Mittelpunkt. Der Vortrag richtet sich insbesondere an Geschäftsführung, HR und BGM-Verantwortliche in Pflegeeinrichtungen – für mehr Schutz, Gesundheit und langfristige Arbeitszufriedenheit im Pflegeteam. 

Wir freuen uns über eine rege Teilnahme & einen spannenden Austausch! 

Jetzt gemeinsam für gesündere Arbeitsbedingungen sorgen!

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Veranstalter

DRK-Wohlfahrt
Team Gesundheit, Seniorenarbeit und Pflege

Ansprechpersonen

Bianca Schrader, Referentin Gesundheitsförderung gesundheitsfoerderung(at)drk(dot)de

Benjamin Fehrecke-Harpke, Koordination Altenhilfe und Pflege B.Fehrecke(at)drk(dot)de