Veranstaltungsdetails

#Entwicklungslabor Gesundheit – Mittagsimpulse zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Anmeldung
Kurzbeschreibung
Diese Online-Veranstaltungsreihe beleuchtet in einem kompakten Format zentrale Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege. Die Mittagsimpulse richten sich an Fach-, Führungs- und Pflegekräfte, Qualitätsbeauftragte, Einrichtungsleitungen und Kreisgeschäftsführungen im DRK, die sich mit der Gesundheitsförderung in ihrem Arbeitsumfeld auseinandersetzen möchten. In acht ca. 90-minütigen Impulsen möchten wir mit Ihnen aktuelle Herausforderungen diskutieren, fundierte Grundlagen vermitteln und vor allem praxiserprobte Lösungsansätze vorstellen.
Startdatum und Uhrzeit
26.03.2026 - 12:30
Enddatum und Uhrzeit
26.03.2026 - 14:00
Beschreibung

Unsere dritte Veranstaltung widmet sich dem Thema: Geschlechtersensibles Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – „Vom Unterschied zum Mehrwert: Geschlechtersensible BGM in der Pflege wirksam umsetzen“  

Inhalte und Themenschwerpunkte 

Die Pflegebranche steht vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende Anforderungen belasten die Beschäftigten enorm. 

Dabei ist Pflege nicht homogen – sie ist weiblich, männlich und zunehmend geprägt von Diversität. Unterschiedliche körperliche Konstitutionen, Rollenbilder, Gesundheitsverhalten und psychische Belastungen erfordern maßgeschneiderte Ansätze im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). 

In diesem Vortrag erfahren Sie: 

  • was geschlechtersensibles BGM ist und warum es notwendig ist, sich damit auseinanderzusetzen.
  • welche Unterschiede es bei Frauen und Männern hinsichtlich Belastungen, Gesundheitsverhalten und Krankheitsbildern gibt.
  • welchen Einfluss Rollenbilder, Copingstrategien und Unternehmenskultur haben können.
  • wie geschlechtersensible Präventionsangebote in der Praxis aussehen können.
  • wie Analysen, Maßnahmenplanung, Ansprache und Kommunikation und Evaluation geschlechtersensible Perspektiven einbeziehen und so die Wirksamkeit und Akzeptanz von Gesundheitsmaßnahmen erhöhen können. 
     

Neben Hintergrundwissen stehen praxisnahe Impulse, Anregung zur Reflexion der bisherigen Maßnahmen in der Einrichtung sowie konkrete Handlungsempfehlungen im Vordergrund. So können BGM-Maßnahmen an die vielfältigen Bedürfnisse der Pflege angepasst werden – für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und langfristige Arbeitsfähigkeit. 

Wir freuen uns über eine rege Teilnahme & einen spannenden Austausch!  

Jetzt gemeinsam für gesündere Arbeitsbedingungen sorgen! 

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Besprechungs-ID: 340 860 173 888 16  

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Veranstalter

DRK-Wohlfahrt
Team Gesundheit, Seniorenarbeit und Pflege

Ansprechpersonen

Bianca Schrader, Referentin Gesundheitsförderung gesundheitsfoerderung(at)drk(dot)de
Benjamin Fehrecke-Harpke, Koordination Altenhilfe und Pflege B.Fehrecke(at)drk(dot)de

 

Preis
Kostenlos