Der Blog der DRK-Wohlfahrt

In der DRK-Wohlfahrt beschäftigen wir uns mit zahlreichen Fragestellungen und Themen. Unsere Blogbeiträge stammen hauptsächlich von Kolleginnen und Kollegen aus dem DRK-Bundesverband. Wir freuen uns aber auch über Gastbeiträge zu unseren Themen!

Alle Blogbeiträge zum Thema "Wohlfahrt Digital"

Links ein Monitor und Computer. Rechts steht "DigiPal".
 - Maximilian Kühn
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Für die Personalarbeit stellt diese Entwicklung eine große Herausforderung dar, doch ermöglicht auch die Chance, neue Arbeitsformen zu etablieren und den Wandel aktiv mitzugestalten. Aber wie können diese Herausforderungen bewältigt werden? Und wie kann sich diese Gelegenheit zu Nutze gemacht werden? Das Projekt „DigiPal“ findet Antworten auf solche Fragen und möchte DRK-Kreisverbände dabei unterstützen, neue Herangehensweisen an die Anforderungen von Arbeit 4.0 zu finden. Einen zentralen Schwerpunkt bildet dabei das Thema Arbeitgeberattraktivität.

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Monitor mit Videokonfernt; auf dem Tisch schreibt eine Person ins Notizbuch, weitere Büromaterialien und eine Kaffeetasse.
Bereits vor der Corona-Pandemie wurde im BRK die Notwendigkeit erkannt, in Zukunft für Führungskräfte Angebote mit unterschiedlichem zeitlichen und finanziellen Aufwand und auch in verschiedenen Lernformen anzubieten. Von großen, über mehrere Monate laufenden, Führungskräfteentwicklungsprogrammen in Präsenz oder als Blended Learning, über Ein- und Zweitagesseminare zu allgemeinen Führungsthemen, Online-Live-Seminare von wenigen Stunden Dauer, Online-Videotrainings zu unterschiedlichsten Führungsthemen bis hin zu Podcasts und Impulstexten als kleine Anregung zwischendurch soll das zentrale…

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Eine Frau hält ein Computer-Tablet in der Hand
 - Jennifer Geiser
Nach anderthalb Jahren Arbeit in den Kompetenzzentren „Wandel.Wohlfahrt.Digitalisierung.“ im DRK können wir behaupten, einiges aus unseren Erfahrungen gelernt zu haben. Dieses Wissen – wie man ein Kompetenzzentrum für Digitalisierung von Grund auf hochzieht – wollen wir Ihnen nun in einem Leitfaden zur Verfügung stellen.

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Drei Personen stehen um einen Tisch und unterhalten sich. Eine der Personen zeichnet auf ein Blatt Papier.
 - Jennifer Geiser
Seit April bauen wir die DRK-Social Innovation Community „DRK [sic]“ auf. Dabei handelt es sich um ein Netzwerk, das Innovationspotenziale fördert, den Kulturwandel im DRK vorantreibt und die aktiven und engagierten Menschen im gesamten Verband miteinander verbindet. Nach den Prinzipien einer Graswurzelbewegung soll so nach und nach ein Netzwerk aus DRK-Intrapreneurinnen und Intrapreneuren entstehen, die an einer zukunftsorientierten Verbandsentwicklung mitwirken.

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Regenbogen aus vielen Einzelteilen
 - Beate Rottkemper
Jede und Jeder von uns generiert täglich unzählige Daten, beim Einkaufen, Tanken, bei der Anmeldung für einen Sportkurs oder während wir mit unseren Angehörigen kommunizieren. Aber wie kann aus dieser Menge an Daten, die uns täglich umgibt und die in der Regel weit entfernt von einer strukturierten und einheitlichen Form ist, Wissen generiert werden? Wie können Daten uns den Alltag erleichtern? Oder vielleicht sogar dazu beitragen, dass Unterstützung dort ankommt, wo sie am dringendsten benötigt wird? Diese Fragen stelle ich mir zu Beginn meiner Reise durch die Welt der Data Science in der…

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Teamfoto der Kompetenzzentren. Das Team steht vor grüner Natur im Freien
 - Maximilian Kühn
Im Generalsekretariat des DRK fanden sich vergangene Woche mal wieder analog die Mitglieder der Kompetenzzentren Digitalisierung ein. Wir nutzten dieses Treffen für einen Rückblick auf die letzten Monate, die laufenden Projekte und geplanten Vorhaben für das nächste Quartal. Außerdem konnten wir neue Teammitglieder begrüßen. Ergebnisse aus zwei Tagen intensiver Arbeit und den Ausblick auf das zweite Halbjahr stellen wir Ihnen hier vor.

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Mutter und Kleinkind auf einem Bett vor. Sie sehen auf einen Laptop. Fotos aus Vogelperspektive
 - Luise Springer
Mit dem DRK Elterncampus führen wir die akut von der Pandemie-Lage betroffene Gruppe der jungen Familien in Zeiten von Social Distancing zusammen und schaffen mit einem Prototypen eine zeitnah einsetzbare, zentrale Plattform für die Buchung und virtuelle Durchführung von Kursen. Wie wir vorgehen und welche übergreifende Vision dahintersteht, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Foto eines Laptop vor dem ein Notizbuch liegt. Rechts davon eine Kaffeetasse
 - Maximilian Kühn
2020. Was für ein Jahr – wer hätte gedacht, dass wir über Onlineschulungen und digitale Weiterbildungen nicht nur allgemein als Fortbildungsmöglichkeit, sondern auch als gesundheitspolitische Maßnahme diskutieren. Für Online-Schulungen werden im Folgenden die Vor- und Nachteile sowie diverse Empfehlungen für Weiterbildungen besprochen werden.

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Viele Mensch-Ärger-Dich-Nicht-Spielfiguren in rot, blau, gelb und grün. Sie sind durch Lininen miteinander verbunden.
 - Nadine Kaiatz
Die digitale Transformation stellt die Wohlfahrt vor neue Herausforderungen. Mit dem Ziel, die DRK-Landesverbände stärker zu vernetzen und gemeinsam Lösungen für Herausforderungen im Umgang mit der digitalen Transformation zu erarbeiten, wurde das Netzwerk Digitale Wohlfahrt gegründet. Doch wie sieht die Arbeit im Netzwerk eigentlich genau aus und was sind die konkreten Aufgaben der Netzwerkmitglieder?

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Zwei Personen stehe in einem virtuellen Raum um einen Tisch.
 - Violetta Riedel
Da die DRK-Digitalkonferenz nicht im geplanten Zeitraum in der realen Welt stattfinden kann, wird sie zur Erprobung komprimierter in der virtuellen Welt stattfinden – und zwar mit vier ausgewählten Workshops. Wie das gehen soll? In diesem Beitrag wird vorgestellt wie unsere Avatarkonferenz in den virtuellen Lern- und Arbeitswelten von TriCAT funktioniert.

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