BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:https://github.com/derhansen/sf_event_mgt
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:377-3786@drk-wohlfahrt.de
CLASS: PUBLIC
SUMMARY:Schulungsreihe Vielfalt als Stärke: Mitarbeitende mit Einwanderungs
 geschichte gewinnen und begleiten – Modul 3: Recruiting und Auswahlverfahre
 n: wie erreichen wir Migrantinnen und Migranten? Und wie kann man Kompetenz
 en gut einschätzen?
DESCRIPTION:Das Modul unterstützt Personalerinnen und Personalern dabei, Mi
 grantinnen und Migranten (inkl. Geflüchtete) und internationale Fachkräfte 
 gezielt anzusprechen und Potenziale jenseits formaler Kriterien sichtbar zu
  machen. Die Teilnehmenden lernen geeignete Recruitingwege kennen, reflekti
 eren typische Veranstaltungseinladung Wahrnehmungsfehler im Auswahlprozess 
 und entwickeln faire, diskriminierungssensible Verfahren zur Beurteilung vo
 n Kompetenzen und Eignung.\n\nReferentin: Maja Roedenbeck Schäfer, Recruiti
 ngs-Expertin, ehem. Leiterin des Strategischen Recruitments der DRK Klinike
 n Berlin (geplant)\n\nDieses Modul ist Teil einer siebenteiligen Reihe, die
  aufeinander aufbaut. Jede Schulung kann jedoch auch einzeln besucht werden
 . Die Schulungen stehen allen DRK-Personalerinnen und Personalern offen.\n\
 nDen Einwahllink erhalten Sie zeitnah vor der Veranstaltung per E-Mail.\n\n
 Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!\n\nDie DRK-Migrationsstrategie und die I
 nfomaterialien für die Umsetzung der Strategie im Verband findet man hier: 
 https://drk-wohlfahrt.de/unsere-themen/flucht-migration/migrationsstrategie
 .html
DTSTAMP:20260811T092946Z
DTSTART:20261021T070000Z
DTEND:20261021T110000Z
END:VEVENT
END:VCALENDAR